Que buscamos en Delphus Consulting 

Habilidades analíticas

Los consultores deben ser capaces de analizar datos y evaluar información para identificar problemas, tendencias y oportunidades. La capacidad de realizar análisis es esencial para tomar decisiones informadas.

Comunicación efectiva

Los consultores deben ser excelentes comunicadores, tanto en la expresión oral como escrita. Deben ser capaces de transmitir ideas de manera clara y persuasiva, y también escuchar activamente a los clientes y colegas.

Sentido de negocio

Un consultor de negocios debe tener un sólido conocimiento en áreas clave de negocios, como estrategia, operaciones, comercial y gestión, debe tener la capacidad de entender rápidamente el modelo de negocio e identificar los impactos entre procesos y resultados de negocio. Esta base de conocimiento le permite comprender los problemas de los clientes y brindar soluciones efectivas.

Aprendizaje continuo

Dado que el entorno empresarial evoluciona constantemente, los consultores deben estar dispuestos a seguir aprendiendo y actualizando sus conocimientos y habilidades.

Pasión y Compromiso

Al final del día, se requiere estar apasionado por lo que hacemos todos los días, por crecer y desarrollarse en cada asignación y cada proyecto.

Capacidad de trabajo en equipo

La consultoría a menudo implica trabajar en equipos multidisciplinarios, por lo que la capacidad de colaborar y contribuir de manera efectiva es crucial.

Adaptabilidad

Los proyectos de consultoría pueden variar en naturaleza y enfoque, por lo que un consultor debe ser adaptable y estar dispuesto a aprender rápidamente sobre diferentes industrias y temas.

Gestión del tiempo

Los consultores siempre tenemos un plan de trabajo con compromisos de tiempo y forma y muchas veces están relacionados los entregables entre los distintos frentes, por lo que deben ser expertos en la gestión del tiempo para cumplir con plazos y prioridades.

Posiciones Disponibles

Practicante

Estudiante, (6to, 7mo u 8vo semestre) con interés en desarrollar su potencial en un ambiente dinámico y desafiante.

Principales Responsabilidades:

  • Análisis, Diseño e Implementación de Estrategias de Abastecimiento y Reposición de Inventarios.
  • Diseño e Implementación de Procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP).
  • Estrategia de Distribución y Procesos de Planificación y Programación del Transporte.
  • Diseño de Procesos de Negocio y Segmentación de Clientes y Oferta de Servicios.
  • Diseño e Implementación de Operaciones del Centro de Distribución.
  • Diseño y Optimización de Redes de Distribución.


Requisitos:

  • Disponibilidad para trabajar al menos 25 horas semanales de lunes a viernes.
  • Residiendo en Monterrey.
  • Inglés avanzado.
  • Responsable.
  • Comprometido.
  • Proactivo.

Egresado en Ingeniería o Economía, interesado en desarrollar sus habilidades en análisis de datos y resolución de problemas en un entorno dinámico y desafiante.

Responsabilidades:

  • Análisis, Diseño e Implementación de Estrategias de Abastecimiento y Reposición de Inventarios.
  • Diseño e Implementación de Procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP).
  • Estrategia de Distribución y Procesos de Planificación y Programación del Transporte.
  • Diseño de Procesos de Negocio y Segmentación de Clientes y Oferta de Servicios.
  • Diseño e Implementación de Operaciones del Centro de Distribución.
  • Diseño y Optimización de Redes de Distribución.


Requisitos:

  • Estar graduado.
  • Experiencia mínima de 1-2 años.
  • Manejo del trabajo bajo presión.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Responsable.
  • Comprometido.
  • Analítico.
  • Pensamiento crítico.
  • Trabajo en equipo.
  • Inglés avanzado.

 

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